openagora
Openagora soporta a las empresas en la gestión del capital intangible, mediante la implementación de sistemas de gestión y consultoría.
- Consultoría: el área de consultoría de openagora soporta a sus clientes en el diseño e implementación de sistemas de gestión del desempeño, control de gestión, gestión de capacitación y gestión de calidad de servicios
- Sistemas de gestión online: openagora es una plataforma online de gestión de capital intangible, el cual funciona bajo la idea de Software as a Service. Esto significa que puedes implementar cada uno de los módulos de manera independiente y que solo pagarás por lo que utilices.
- Gestión del desempeño: a través del módulo online de gestión del desempeño usted podrá evaluar competencias, gestionar objetivos e indicadores de desempeño, crear planes de desarrollo y generar bitácoras de retroalimentación continua.
- Control de gestión: utilizando el módulo online de control de gestión podrá controlar y analizar los indicadores claves de sus procesos de negocio, tomando acción con el ritmo que requiere su negocio.
- Gestión de capacitación: podrás integrar la gestión del desempeño con la gestión de la capacitación, desarrollando las capacidades de tu organización de acuerdo a las prioridades de la empresa.
- Gestión de calidad de servicio: con este módulo gestionarás la calidad de los servicios tanto internos como internos de tu empresa, midiendo la calidad de los servicios prestados y generando planes de mejora.
- openagora: Comenzando proyecto de gestión del desempeño en empresa EWOS
19-04-2012 - openagora: Comenzando proyecto de evaluación del desempeño con banco Santander Colombia
18-04-2012 - openagora: Comenzando marcha blanca del sistema que gestionará el programa “Abriendo Caminos” en el Servicio de Salud Metropolitano Central
16-04-2012 - openagora: Gran trabajo junto a equipo de RRHH de CMRFalabella para comenzar un nuevo proceso de gestión del desempeño
23-03-2012 - openagora: Hemos renovado contrato de sistema online para los procesos de la Unidad de Gestión de Camas Críticas del Ministerio de Salud
22-03-2012 - openagora: Buscamos dos Ing. Ejecución Informática para ser parte del equipo de openagora
20-03-2012 - openagora: Muy contentos de poder comenzar proyecto de gestión del desempeño con Banco Falabella Perú
08-03-2012 - openagora: @jlunam mira http://t.co/j9jH3zek parece que nuestro problema es la dificultad para poder predecir desempeño
15-02-2012 - openagora: @gariquelme @hdecristo así es. Para esto es fundamental capacitación a los líderes de la organización
10-02-2012 - openagora: Muy contentos de tener a DUOC como nuevo cliente en gestión del desempeño
20-01-2012 - openagora: Trabajando en la configuración de proceso de Detección de Necesidades de Desarrollo de Arauco
18-01-2012 - openagora: Analizando junto a bancoestadocobranzas campaña comunicacional ACTION para comienzo gestión del desempeño
17-01-2012 - openagora: Hoy ha comenzado primer proceso de evaluación del desempeño en Kaufmann, utilizando openagora
16-01-2012 - openagora: Trabajando junto a Arauco en mejores maneras de integrar datos con SAP
16-01-2012 - openagora: RT @gariquelme: Trabajando en conjunto @openagora @Hdecristo para la proyección de evaluaciones de desempeño 2012, tremendo proceso y av ...
16-01-2012 - openagora: Conversación con El Mercurio. Interesante reconocer necesidad de distintos tipos de evaluaciones q den cuenta de la diversidad de la org.
16-01-2012 - openagora: Muy interesante conversación con El Mercurio sobre posibles mejoras a su modelo de gestión del desempeño
13-01-2012 - openagora: Gestión del desempeño se debe basar en la construcción de relaciones de confianza
12-01-2012 - openagora: En proceso gestión de desempeño trabajamos con personas, por lo q sólo criterios de eficiencia y eficacia no son suficientes
12-01-2012 - openagora: Analizando modelo de generación de confianza para ser utilizado en procesos de gestión del desempeño
12-01-2012
