openagora

Soluciones cloud, integradas, flexibles y de rápida implementación.

ISO 9001 ISO 27001

Misión

Brindar a nuestros clientes soluciones cloud de alta calidad, que les permitan potenciar su capital humano, ayudándolos a alcanzar sus metas.

Visión

Transformarnos en socios estratégicos de nuestros clientes, a través de un servicio integral con nuestros módulos de gestión para recursos humanos, entregando soluciones rápidas, flexibles y de calidad.

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Flexibilidad y rapidez / Experiencia / Calidad / Integración

10 Módulos
a su disposición

Gestión de Desempeño

  • Alinea a la organización en base a objetivos y competencias.
  • Evalúa y reconoce el desempeño de cada colaborador impulsando una cultura de excelencia.

Gestión de Selección

  • Asegura la eficacia de tus procesos de selección cubriendo las necesidades de la organización.
  • Gestiona los tiempos y costos.
  • Mejora tu base de candidatos y referidos.

dashboard

Gestión de Talentos y Sucesión

  • Detecta los talentos de tu organización.
  • Gestiona los puestos claves de forma eficiente.

Gestión de Capacitación

  • Desarrolle las capacidades de sus colaboradores, en línea con las necesidades de la organización.
  • Gestiona y administra tu plan de capacitación y desarrollo de carrera.

Otros modulos

Control de Gestión

  • Gestiona y controla tu presupuesto.
  • Implementa tu BSC y gestiona el avance de tus objetivos y proyectos.

Compensaciones

  • Gestiona la compensación de tus colaboradores mejorando la equidad interna y los resultados de tu empresa.

Encuestas

  • Mide y gestiona tus principales indicadores corporativos como clima laboral o satisfacción de cliente interno.
  • Genera planes de acción o mejora a partir de los resultados obtenidos.

Beneficios

  • Gestiona los beneficios de tus colaboradores.
  • Reconoce a tus colaboradores.

Ficha personal

  • Recoge información relevante del colaborador de manera rápida y simple.
  • Revisa en un solo lugar información de cada colaborador.

Organigrama

  • Conoce a fondo tu organización y cada uno de quienes la componen.
  • Revisa información relevante de cada colaborador y su área.

Contacto

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