Digitalizar es el primer paso.
Ahora es tiempo de
la Gestión Analítica
del Desempeño.
Revolucionamos el manejo tradicional del desempeño, transformándolo en un proceso altamente estratégico y digital. A través del uso de inteligencia artificial y análisis de datos, garantizamos decisiones que no solo son objetivas y óptimas, sino también profundamente alineadas con los objetivos específicos de tu empresa.
Impulsa tu éxito al próximo nivel con nuestra Gestión Analítica del Desempeño.
Explora un mundo de beneficios que trascienden los métodos tradicionales y te posicionan a la vanguardia de la innovación.
01
Toma de Decisiones
Objetivas.
Nuestro enfoque basado en datos proporciona una base sólida para decisiones claras y precisas, elevando la calidad y efectividad de la gestión del desempeño.
02
Evoluciona con
Analítica de Datos.
Desbloquea valiosos insights a través de nuestra analítica avanzada, y observa cómo tu gestión del desempeño evoluciona de forma dinámica para enfrentar los retos futuros.
03
Optimiza el
Desempeño.
Implementa estrategias de mejora continua que no solo elevan el rendimiento y la productividad, sino que también aseguran una ventaja competitiva sostenible en tu sector.
Que hacemos.
Digitalización.
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Definición de objetivos.
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Seguimiento de objetivos.
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Evaluación final.
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Feedback continuo.
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Evaluación 360º.
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Reconocimiento.
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Reporte de evaluación y avance del proceso.
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Evaluación de liderazgo.
Adaptación.
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Flujos personalizados.
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Generación de múltiples procesos de evaluación.
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Personalización resumen de la evaluación para evaluado y evaluador.
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Cálculo de indicadores específicos.
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Gestión de los objetivos empresa, gerencia y área.
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Incorporación de indicadores externos.
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Cálculo de bono de gestión.
Analítica.
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Calibración de desempeño.
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Análisis de equidad de género.
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Establecer categorías de desempeño.
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Consistencia de las evaluaciones.
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Movilidad en distintos períodos de evaluación.
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Optimización de la capacitación.
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Mapa de riesgos.
Digitalizar es el primer paso.