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22 ene2 Min. de lectura
Los riesgos de una evaluación del desempeño no objetiva: Lecciones de la Guerra de Troya.
Seguro que recuerdas la historia de Aquiles y Agamenón en la Guerra de Troya. Es interesante ver cómo un conflicto tan antiguo puede...
37 visualizaciones


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3 ene 20242 Min. de lectura
El poder de people analytics en la gestión del talento, datos que transforman decisiones.
Reclutamiento: Analizar datos históricos para identificar las características de los candidatos que han tenido éxito en roles similares....
4 visualizaciones


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6 sept 20231 Min. de lectura
Abordando las brechas de género en niveles de cargo: un enfoque estratégico
En el siguiente ejemplo se ilustra la forma de utilizar el Modelo de Madurez en la Gestión de Indicadores de Equidad de Género, desde el...
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4 sept 20232 Min. de lectura
Modelo de madurez en la gestión de brechas de género
El Modelo de madurez en la gestión de brechas de género, es una herramienta diseñada para ayudar a las organizaciones a navegar el...
0 visualizaciones


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30 ago 20233 Min. de lectura
Persiguiendo la Equidad: Estableciendo Objetivos de Equidad de Género
Pero ¿Cómo podemos establecer objetivos de igualdad de género? ¿Cuándo podemos decir que hemos logrado equidad de género en un proceso...
0 visualizaciones


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28 ago 20232 Min. de lectura
Decodificando la Rotación Laboral: Modelo Predictivo y Estrategias de Retención
Para esto, recopilamos datos relacionados con la estructura organizacional, niveles de renta, género, antigüedad, edad, evaluaciones de...
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22 ago 20232 Min. de lectura
Equidad en la Balanza: Cerrando brechas de género con el poder de los tests estadísticos
Los tests estadísticos proporcionan una forma de cuantificar y evidenciar brechas, evitando percepciones subjetivas, sirviendo como una...
0 visualizaciones


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18 ago 20233 Min. de lectura
Explorando el Futuro Laboral: Medición de la Efectividad de los Modelos de Predicción en RRHH
En términos simples, le damos a la máquina ejemplos anteriores de empleados que se han retirado y empleados que se han quedado, y la...
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11 ago 20231 Min. de lectura
Desmitificando el Sesgo de Género en la Evaluación de Desempeño: Un Estudio Revelador.
Con estos datos se procedió a analizar si las distribuciones de las evaluaciones de competencias y objetivos eran estadísticamente...
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7 ago 20232 Min. de lectura
Líderes de Recursos Humanos: Transformando la Gestión con Tecnología Basada en Datos
El avance tecnológico ha transformado todos los aspectos de la vida empresarial, y la función de Recursos Humanos no es una excepción....
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1 ago 20231 Min. de lectura
Tras las cifras: Un vistazo al sesgo de género en las compensaciones y el impacto de la jerarquía corporativa
El primer paso consistió en hacer un análisis descriptivo de las rentas de mujeres y hombres. De éste podríamos haber concluido que no...
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5 jun 20231 Min. de lectura
Cómo la inteligencia artificial puede mejorar los procesos de selección de personal
A medida que la tecnología en el ámbito empresarial avanza, cada vez son más las empresas que consideran la integración de la...
0 visualizaciones


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1 may 20232 Min. de lectura
Analítica y datos: claves de una transformación digital
En artículos anteriores publicados en nuestro blog, ya hemos ahondado profusamente en algunos efectos de la pandemia. Este es nuevamente...
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5 dic 20221 Min. de lectura
¿Cómo hacer un uso correcto de los datos?
Andrei Hagiu y Julian Wright proponen en un artículo para Harvard Business Review siete preguntas que se transformarán en claves...
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5 sept 20223 Min. de lectura
No sólo es cuestión de tener súper estrellas en su equipo
Hagamos una metáfora, o se si quiere una analogía, con la siguiente situación: Usted es entrenador de fútbol; digamos que de un equipo...
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1 ago 20222 Min. de lectura
¿Qué es el liderazgo digital?
El concepto “el nuevo mundo del trabajo” y sus implicancias y alcances es lo que motiva al editor jefe de HBR, Adi Ignatius , a sentarse...
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