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3 ene 20242 Min. de lectura
El poder de people analytics en la gestión del talento, datos que transforman decisiones.
Reclutamiento: Analizar datos históricos para identificar las características de los candidatos que han tenido éxito en roles similares....
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26 dic 20232 Min. de lectura
Cómo mejorar la equidad en las evaluaciones de desempeño
Las jefaturas podrían: 1) Trabajar con escenarios: reunir a los líderes una semana antes de la evaluación de desempeño y pedirles que...
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18 dic 20232 Min. de lectura
Transformando la evaluación del desempeño: el impacto positivo de los comités de calibración
En el artículo "Why Managers Shouldn’t Have the Final Say in Performance Reviews" (“Por qué los gerentes no deberían tener la última...
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24 nov 20232 Min. de lectura
Desempeño, talento y sucesión: la digitalización que impulsa a las organizaciones hacia el éxito
La sinergia entre desempeño, talento y sucesión está siendo redefinida gracias a su digitalización. En este artículo, exploraremos cómo...
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3 nov 20232 Min. de lectura
Optimizando tu Proceso de Mérito Anual: La Tecnología que Revoluciona Recursos Humanos
El mundo de Recursos Humanos está en constante evolución, y uno de los aspectos más cruciales es el proceso de mérito anual. En un mundo...
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21 sept 20234 Min. de lectura
Elevando el rendimiento de la gestión del desempeño a través de una campaña comunicacional efectiva
La gestión del desempeño es una pieza fundamental en el rompecabezas del éxito organizacional. Sin embargo, su impacto completo solo se...
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6 sept 20231 Min. de lectura
Abordando las brechas de género en niveles de cargo: un enfoque estratégico
En el siguiente ejemplo se ilustra la forma de utilizar el Modelo de Madurez en la Gestión de Indicadores de Equidad de Género, desde el...
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4 sept 20232 Min. de lectura
Modelo de madurez en la gestión de brechas de género
El Modelo de madurez en la gestión de brechas de género, es una herramienta diseñada para ayudar a las organizaciones a navegar el...
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30 ago 20233 Min. de lectura
Persiguiendo la Equidad: Estableciendo Objetivos de Equidad de Género
Pero ¿Cómo podemos establecer objetivos de igualdad de género? ¿Cuándo podemos decir que hemos logrado equidad de género en un proceso...
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28 ago 20232 Min. de lectura
Decodificando la Rotación Laboral: Modelo Predictivo y Estrategias de Retención
Para esto, recopilamos datos relacionados con la estructura organizacional, niveles de renta, género, antigüedad, edad, evaluaciones de...
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22 ago 20232 Min. de lectura
Equidad en la Balanza: Cerrando brechas de género con el poder de los tests estadísticos
Los tests estadísticos proporcionan una forma de cuantificar y evidenciar brechas, evitando percepciones subjetivas, sirviendo como una...
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18 ago 20233 Min. de lectura
Explorando el Futuro Laboral: Medición de la Efectividad de los Modelos de Predicción en RRHH
En términos simples, le damos a la máquina ejemplos anteriores de empleados que se han retirado y empleados que se han quedado, y la...
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11 ago 20231 Min. de lectura
Desmitificando el Sesgo de Género en la Evaluación de Desempeño: Un Estudio Revelador.
Con estos datos se procedió a analizar si las distribuciones de las evaluaciones de competencias y objetivos eran estadísticamente...
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7 ago 20232 Min. de lectura
Líderes de Recursos Humanos: Transformando la Gestión con Tecnología Basada en Datos
El avance tecnológico ha transformado todos los aspectos de la vida empresarial, y la función de Recursos Humanos no es una excepción....
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1 ago 20231 Min. de lectura
Tras las cifras: Un vistazo al sesgo de género en las compensaciones y el impacto de la jerarquía corporativa
El primer paso consistió en hacer un análisis descriptivo de las rentas de mujeres y hombres. De éste podríamos haber concluido que no...
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5 jun 20231 Min. de lectura
Cómo la inteligencia artificial puede mejorar los procesos de selección de personal
A medida que la tecnología en el ámbito empresarial avanza, cada vez son más las empresas que consideran la integración de la...
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1 may 20232 Min. de lectura
Analítica y datos: claves de una transformación digital
En artículos anteriores publicados en nuestro blog, ya hemos ahondado profusamente en algunos efectos de la pandemia. Este es nuevamente...
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24 abr 20232 Min. de lectura
Los mejores equipos son diversos
Durante los últimos años, investigaciones (como por ejemplo de McKinsey y Credit Suisse) revelan que la conformación de equipos diversos...
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10 abr 20232 Min. de lectura
Cuatro piedras angulares para impulsar una transformación exitosa
La historia del ser humano es, en efecto, una historia evolutiva de permanentes cambios y adopción de nuevas formas y modelos de vida y...
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3 abr 20232 Min. de lectura
Cómo es el nuevo trabajador y qué hacer para fidelizarlo
Steve Krouskos, vicepresidente global de EY, dice que “está surgiendo un nuevo tipo de trabajador – más móvil, con sus propias...
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